DRAA KEBILA - CULTURE et SPORT

La formation est la clé de l’emploi. Apprendre un métier, c’est faciliter son insertion professionnelle.

Il y a la formation professionnelle et l’enseignement professionnel.

La formation professionnelle

Les domaines de formation

Il y a 22 branches professionnelles couvertes par la formation et l’enseignement professionnels :

-          Agriculture,

-          Arts et industries graphiques,

-          Artisanat traditionnel,

-          Bois et ameublement,

-          Bâtiment et travaux publics,

-          Chimie industrielle et de transformation,

-          Construction métallique,

-          Construction mécanique et sidérurgique,

-          Cuirs et peaux,

-          Electricité - électronique - énergétique,

-          Habillement-textiles,

-          Hôtellerie - tourisme,

-          Industries agroalimentaires,

-          Informatique,

-          Industries pétrolières,

-          Métiers de l’eau et de l’environnement,

-          Métiers de services,

-          Mines et carrières,

-          Mécanique moteurs et engins,

-          Pêche et aquaculture,

-          Techniques administratives et de gestion,

-          Techniques audiovisuelles.

Les diplômes de formation professionnelle

-          CFPS = Certificat de formation professionnelle spécialisée,

-          CAP = Certificat d’aptitude professionnelle,

-          CMP = Certificat de maîtrise professionnelle,

-          BT = Brevet de technicien,

-          BTS = Brevet de technicien supérieur.

Le secteur de la formation et de l’enseignement professionnels offre des formations initiales et continues.

La formation initiale est organisée selon trois modes :

La formation présentielle

Elle se déroule au niveau des établissements de formation professionnelle avec un stage pratique en milieu professionnel, comme elle peut se faire en cours du soir.

La formation par apprentissage

Elle se déroule en alternance entre l’établissement de formation et les entreprises économiques ou les artisans.

La formation à Distance

C’est une formation par correspondance (imprimés, CD, via internet) suivie par des regroupements pédagogiques périodiques au niveau des établissements de formation professionnelle. Site à consulter :www.cnepd.edu.dz

La formation continue

Elle vise le recyclage des travailleurs et leur perfectionnement afin de favoriser leur mobilité professionnelle et d’adapter leurs compétences aux évolutions des technologies et des métiers. Elle fait l’objet d’une convention collective ou individuelle.

La formation passerelle

Elle permet aux diplômés de la formation professionnelle, dans une spécialité donnée, d’accéder à une formation supérieure ou dans une même famille de métiers.

Autres dispositifs de formation

Formation de jeunes n’ayant pas de niveau scolaire requis

C’est une formation au profit de personnes ayant quitté l’école avant d’atteindre la 4e AM. Une préformation de 6 mois est assurée à cette catégorie avant leur orientation vers les spécialités réservées à ce dispositif.

Formation de la femme au foyer

Ce dispositif a pour objectif de donner, aux femmes au foyer, une formation en vue de leur faire acquérir une qualification et des aptitudes dans diverses spécialités.

Alphabétisation, qualification professionnelle

Ce dispositif s’adresse à une population qui n’a jamais été scolarisée. C’est un cursus visant à la fois l’alphabétisation et l’acquisition d’un savoir faire pour obtenir un métier.

Formation de proximité

Elle se traduit par l’ouverture de sections détachées en milieu rural afin de permettre aux jeunes qui vivent dans des zones enclavées d’occuper une place dans la vie active.

Formation qualification initiale

Elle vise l’acquisition de compétences permettant d’apporter aux primo demandeurs d’emploi une première qualification. C’est une formation  de courte durée sanctionnée par un certificat de qualification

Environnement de formation professionnelle pour acquérir le professionnalisme

Connaître l’apprentissage

L’apprentissage est un mode de formation qui s’organise en alternance entre la théorie dans les établissements de formation et la pratique dans les entreprises économiques ou chez les artisans et les organismes publics à caractère administratif.

Il est destiné aux candidats dont l’âge se situe entre 15 et 35 ans.

Aucune limite d’âge supérieure n’est fixée pour les candidats handicapés physiques.

Comment devenir apprenti

Si vous souhaitez suivre une formation par apprentissage, vous devez :

-          Vous rapprocher de l’établissement de formation professionnelle le plus proche,

-          Signer un contrat d’apprentissage.

Qu’est-ce qu’un contrat d’apprentissage

C’est un document signé par l’apprenti et son employeur. Il est enregistré au niveau du service apprentissage de la commune et validé par l’établissement de formation professionnelle.

Dossier d’apprentissage

-          1 copie du certificat de scolarité,

-          3 photos d’identité,

-          2 certificats médicaux (médecine générale et phtysio),

-          2 enveloppes timbrées libellées à l’adresse personnelle.

L’apprentissage vous assure :

-          L’acquisition de compétence dans une situation réelle de travail,

-          Un présalaire.

Partenaires de l’apprentissage :

L’établissement de formation

-          Valide le contrat d’apprentissage,

-          Assure la formation théorique et technologique complémentaire,

-          Suit l’apprenti en milieu professionnel,

-          Evalue les compétences professionnelles et les moyens matériels de l’entreprise économique ou de l’employeur,

-          Verse un présalaire à l’apprenti pendant les 6 premiers mois de formation,

-          Organise les examens de fin d’apprentissage.

L’entreprise économique ou l’employeur

-          Assure la formation pratique de l’apprenti durant la période de formation,

-          Associe l’apprenti dans les tâches liées aux métiers,

-          Verse un présalaire progressif à l’apprenti à partir du 2e semestre,

-          Participe à l’évaluation de l’apprenti.

Formation professionnelle pour handicapés physiques

 Système de formation :

Les personnes handicapées peuvent suivre toutes les formations offertes par les établissements de formation professionnelle. L’orientation se fait en tenant compte de la compatibilité de l’handicap avec la spécialité choisie.

Les personnes concernées sont celles qui présentent un des handicaps suivants :

-          Handicap moteur,

-          Handicap visuel (non et mal voyant),

-          Handicap sensoriel (sourds muets et mal entendant).

Modes de formation

Formation présentielle

C’est un mode de formation qui se déroule au sein des établissements de formation suivi d’un stage pratique en milieu professionnel. Ce mode s’organise :

En sections intégrées

Cette formule vise l’intégration des stagiaires handicapés physiques dans des sections ordinaires

En sections spéciales

Cette formule vise l’ouverture de sections au sein des établissements de formation regroupant essentiellement des stagiaires handicapés physiques.

En sections détachées

Cette formule vise l’ouverture de sections de formation regroupant une seule catégorie d’handicapés physiques auprès d’autres secteurs, mouvement associatif et centres spécialisés de rééducation.

Formation par apprentissage pour handicapés physiques

Ce mode a pour but l’acquisition d’une qualification professionnelle qui se fait en alternance entre les établissements de formation professionnelle et les entreprises, artisans et organismes publics à caractère administratif.

Formation à distance

C’est le mode le plus adapté aux personnes ayant un handicap lourd et ne pouvant se déplacer vers les lieux de formation. Il est dispensé par correspondance (imprimés, CD, via internet) avec des regroupements pédagogiques périodiques.

Etablissements spécialisés pour formation des handicapés physiques

Il y a 4 centres régionaux de formation professionnelle et de l’apprentissage spécialisés dans la formation des handicapés physiques :

-          CFPA Belalem Said, ex Kouba, route de wilaya n°14, Bachedjerrah, Alger,

-          CFPA Tidjouimet Mohamed, route de la gare, Corso, Boumerdès,

-          CFPA Oued Djemaa, cité Bensalah Mohamed, Relisane,

-          CFPA Ahmed Mahboubi, cite 3 mai, Laghouat.

Procédure d’orientation des candidats

Les candidats inscrits sont soumis à un dispositif d’orientation qui a pour principal objectif d’aider les demandeurs de formation à concilier aptitudes physiques et intellectuelles avec les exigences de la spécialité choisie. Le dispositif d’orientation comprend :

-          Un entretien avec le conseiller à l’orientation,

-          Une visite médicale.

L’entretien avec le conseiller à l’orientation

Cet entretien d’orientation permet de vous guider à choisir la spécialité en fonction de vos aptitudes physiques et intellectuelles et votre niveau scolaire.

La visite médicale

Elle a pour but de vérifier vos capacités physiques par rapport à la spécialité choisie.

La visite des ateliers

Elle est organisée et guidée par des formateurs. Elle vous permet de découvrir les différentes spécialités offertes par l’établissement de formation (CFPA, INSFP).

L’épreuve écrite

L’objectif de l’épreuve écrite est de vérifier vos pré-requis scolaires exigés par la spécialité choisie.

L’épreuve écrite est obligatoire pour l’accès à une formation professionnelle, pour tous les niveaux, à l’exception des spécialités réservées aux candidats ayant un niveau scolaire inférieur à la 4e Année Moyenne.

L’inscription et l’orientation pour suivre une formation

L’inscription

Si vous justifiez d’un niveau scolaire inférieur à la 4e AM jusqu’à la 2e AS, vous pouvez vous inscrire au niveau d’un centre de formation professionnelle et de l’apprentissage (CFPA),

Si vous justifiez d’un niveau scolaire de 3e AS, vous pouvez vous inscrire auprès d’un institut national spécialisé de formation professionnelle (INSFP).

Comme vous pouvez vous inscrire on line ; un formulaire de préinscription est disponible sur la page d’accueil du site web du ministère : www.mfep.gov.dz

Le dossier d’inscription

Le  dossier d’inscription à une formation professionnelle comporte :

-          Un certificat de scolarité,

-          2 photos d’identité.

Ce dossier est à déposer obligatoirement auprès du bureau d’accueil, d’information et d’orientation de l’établissement choisi, avant la clôture des inscriptions.

Le conseiller à l’orientation est chargé de vous accueillir, de vous informer, de vous inscrire, de vous accompagner durant les journées de sélections et durant la formation.

L’orientation

L’orientation à une formation professionnelle se détermine durant les journées de sélection et d’orientation. Ces journées sont organisées avant chaque rentrée de formation professionnelle.

L’enseignement professionnel : un autre parcours de réussite

L’enseignement professionnel

C’est un enseignement académique et qualifiant assuré par les instituts d’enseignement professionnel (IEP), permettant l’acquisition de connaissances scientifiques et technologiques avec des périodes de formation en milieu professionnel.

Il est destiné aux élèves de 4e AM admis en 1e AS et aux élèves de 1e AS réorientés.

Organisation de l’enseignement professionnel

Le cursus de l’enseignement professionnel comprend deux cycles d’études de deux ans chacun.

Le premier est sanctionné par le diplôme de l’enseignement professionnel du premier degré (DEP1),

Le deuxième cycle est sanctionné par le diplôme de l’enseignement professionnel du second degré (DEP2).

Les titulaires du DEP2 ont la possibilité de suivre une formation complémentaire de 18 mois pour l’obtention du BTS, dans le prolongement de la filière suivie.

Dossier d’inscription à l’enseignement professionnel

Pour les élèves de 4e AM :

-          Bulletin de notes de 4e AM portant la mention admis en 1ere AS

-          2 photos d’identité

Pour les élèves de 1e AS

-          Un certificat de scolarité de 1e AS

-          2 photos d’identité.

Pour plus d’informations, il faut s’adresser au CFPA ou INSFP le plus proche de votre domicile.

Source : dépliants de la session de septembre 2016 (cliquez-ici)